本公司承攬國立科學工藝博物館的清潔及園藝維護工作，並積極與伊甸及傷殘服務協會等單位合作，聘用多位身心障礙人員，讓他們在職場上學習工作技能、累積工作經驗，同時培養人際社交與自立更生的能力。
本公司依據身心障礙員工的不同障別、不同等級，適性安排及調度工作內容和強度，讓員工能發揮所長、提升自信心。例如安排他們從事園藝或清潔垃圾等相對輕鬆的工作，而非廁所清掃或粗重的工作。此外，本公司也指派組長及同仁細心指導他們，幫助他們適應職場環境。
本公司重視每位員工的平等教育權利，不分身心障礙者與否，一律平等對待、共享資源。本公司也不會歧視、偏見任何員工，而是視他們為一家人的成員，真誠地接納和支持他們。
