本公司重視員工的健康與安全，因此我們積極推動健康促進的措施，讓員工能夠在一個健康的工作環境中，發揮自己的潛能和創意。
為了達到這個目標，本公司聘僱專責「從事勞工健康之職醫/職護」，執行勞工健康保護四大計畫：
1.工作場所母性健康保護計畫(簡稱-母性保護) 。
2.人因性危害預防計畫(簡稱-人因危害) 。
3.異常工作負荷促發疾病預防計畫(簡稱-異常負荷) 。
4.執行職務遭受不法侵害預防計畫(簡稱-不法侵害) 。定期執行臨場醫訪、現場訪視、心理健康及保健宣導、個案追蹤…等健康管理、職業病預防及健康促進工作，努力使本公司所屬員工，都能維持良好的身心狀態。
本公司相信，「職醫職護臨場服務」能夠有效地提升員工的健康水準和生活品質，並降低因病缺勤和生產力損失的風險。我們期待透過我們的努力，創造一個更加幸福和美好的工作場所。
