通過 sincere | 五月 2, 2023 | 企業社會責任
本公司獲新竹縣政府頒發112年度超額進用身心障礙者績優義務機關感謝狀，感謝我們超額聘用身心障礙者，協助他們實現就業夢想！ 本公司有效整合社會資源，超額進用身心障礙員工，實踐友善進用機制，提升身心障礙員工成就感及技能，運用職務再設計等措施，營造身心障礙者友善就業環境。...
通過 sincere | 五月 2, 2023 | 企業社會責任
每年五月一日都是信實例行的清潔日，董事長親自帶領同仁示範清潔技巧，各服務處的同仁也積極參與，共同打造乾淨舒適的環境。 志工日活動則由副董事長率領志工隊伍，到萬里龜吼日出亭進行淨灘活動，並安排午宴和參觀朱銘美術館，以感謝夥伴們的辛勞。 信實集團呼籲大家能一起保護海洋生態及維護環境，實踐永續發展的目標，讓大自然永續綻放。...
通過 sincere | 四月 26, 2023 | 企業社會責任
很高興收到新北市環保局的邀約 獲頒企業認養海岸感謝狀 也很開心去年底新北市成功達成海岸100%全認養目標 作為其中一員實感榮幸 😍 在這邊也跟大家分享「淨灘合作社」 只要看到熱門海岸周邊店家有懸掛淨灘合作社標誌的浮球 就可以跟店家領取淨灘工具 隨時想淨就淨 也可減少海岸垃圾問題 邀請大家共同守護海洋💦...
通過 sincere | 四月 17, 2023 | 企業社會責任
信實集團一向重視企業社會責任，並持續與各界建立夥伴關係，積極參與社會公益事業。這次，信實集團與新北市立新北高級工業職業學校合作，開展一場意義深遠的參訪活動。 於112年4月13日假臺鐵臺北車站舉辦企業參訪活動，有50位新北高工學生、導師和家長來到位於臺北車站的信實集團辦公室，聽取了信實集團的企業簡報。接著帶領他們前往現場，深入了解公司的作業過程和實際運作情況。...
通過 sincere | 三月 24, 2023 | 企業社會責任
本公司重視員工的健康與安全，因此我們積極推動健康促進的措施，讓員工能夠在一個健康的工作環境中，發揮自己的潛能和創意。 為了達到這個目標，本公司聘僱專責「從事勞工健康之職醫/職護」，執行勞工健康保護四大計畫： 1.工作場所母性健康保護計畫(簡稱-母性保護) 。 2.人因性危害預防計畫(簡稱-人因危害) 。 3.異常工作負荷促發疾病預防計畫(簡稱-異常負荷) 。 4.執行職務遭受不法侵害預防計畫(簡稱-不法侵害)...
通過 sincere | 三月 24, 2023 | 企業社會責任
本公司深知員工是企業的重要資產，因此我們一直關心員工的福利和生活品質，尤其是對於有托育需求的員工，我們更是給予全力的支持和協助。...
